ฟรี Guard Tour GT11   สำหรับจ้าง รปภ. 4 นายขึ้นไป นาฬิกายาม อิเล็คทรอนิกส์ 

 ฟรี ติดตั้ง Setup ดูแลซ่อม เปลี่ยนเครื่อง ตลอดการว่าจ้าง รปภ.

 ใหม่ล่าสุด ขาย Guard Tour 8,900 บาท(จากราคาปกติ 14,500.-) (ฟรีค่าติดตั้ง โปรแกรม จุดตรวจ 10 จุด) อ่านต่อ...นาฬิกายาม รุ่นยอดนิยม ทนทาน GT-11

<<Download>>

5.INSPECTION & OPERATION STANDARD

มาตรฐานการตรวจสอบ และปฏิบัติการ การทำงาน

ฮิต: 15713
  1. มีการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ ของ พนักงาน รปภ.โดยมีสายตรวจ เข้าตรวจผลัดกลางวัน และกลางคืนและแก้ไขปัญหา สุ่มตรวจ โดยผลัดเปลี่ยนเจ้าหน้าที่สายตรวจ เข้าตรวจ
  2. มีฝ่ายปฏิบัติการกลาง ประสานงาน ควบคุม และสั่งการแก้ไขปัญหา เพื่อให้เกิดความปลอดภัยมากที่สุด และสามารถแก้ไขปัญหาได้เร่งด่วน
  3. มีระบบการใช้อุปกรณ์การตรวจที่ทันสมัย โดยใช้ PATROL GUARD SCAN ELECTRONIC ในการตรวจตามจุดต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำ และรายงานผลการตรวจที่เกิดขึ้นตามที่กำหนดไว้
  4. ทุกขั้นตอนมีการใช้ระบบเอกสารควบคุม อย่างเป็นระบบ ง่ายต่อการตรวจสอบ ประสานงาน
  5. มี CALL CENTER ประสานงาน  ควบคุม แก้ไขปัญหาตลอด  ( 24 ชั่วโมง ) ไม่พลาดการติดต่อระหว่างเมื่อ “พนักงานรักษาความปลอดภัย” , “ลูกค้า”  และ หน่วย “ปฏิบัติการ/สายตรวจ”

 

หน้าที่และความรับผิดชอบ สายงานฝ่ายปฏิบัติการ / สายตรวจ (INSPECTOR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

รายละเอียดงาน และมาตรฐานงาน

 

  1. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน / พนักงานรักษาความปลอดภัยในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องตรงตามข้อตกลงสัญญาว่าจ้างกับลูกค้า

 

  1. ศึกษารายละเอียดของสัญญาว่าจ้างของหน่วยงานที่รับผิดชอบ เช่น จำนวนเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย , เงื่อนไขของสัญญา, ขอบเขตของพื้นที่และหน้าที่ของพนักงานรักษาความปลอดภัยแต่ละจุด
  2. ติดตามและตรวจสอบให้หัวหน้า / พนักงานรักษาความปลอดภัย เพื่อให้มั่นใจว่าหัวหน้างาน / พนักงานรักษาความปลอดภัยทราบรายละเอียดของสัญญา
  3. จัดทำใบบอกหน้าที่ให้แก่หัวหน้างาน หรือพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ไม่มีหัวหน้างาน
  4. จัดหาพนักงานรักษาความปลอดภัยทดแทน กรณีที่ไม่ครบตามจำนวนในสัญญา
  5. จัดทำแผนการตรวจเช็คหน่วยงานประจำสัปดาหานำส่งผู้บังคับบัญชาตามสายงาน

 

 

 

     2.ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน / พนักงานรักษาความปลอดภัย , ประสานกับผู้ว่าจ้าง และผู้บังคับบัญชา

 

 

  1. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน / พนักงานรักษาความปลอดภัย ให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามใบบอกหน้าที่
  2. ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน และสมุดบันทึกเวลาเข้า-ออก (ถ้ามี) โดยลงชื่อกำกับทุกครั้งในสมุดรายงานประจำวันเมื่อเข้าตรวจเยี่ยม
  3. ตรวจสอบผลการปฏิบัติงานในหน่วยงาน
  4. ตรวจสอบจุดล่อแหลม หรือเสี่ยงต่อความปลอดภัย และให้ข้อเสนอแนะต่อลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ หรือเสนอแนะให้ผู้บังคับบัญชาทราบ เพื่อเข้าพบลูกค้าต่อไป
  5. เข้าพบผู้ว่าจ้างเพื่อสอบถามถึงความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริการและการติดตามให้ลูกค้าลงบันทึกใน รายงานการเข้าพบลูกค้า

 

     3.จัดทำ และตรวจสอบเอกสารที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

 

  1. ติดตาม , ตรวจสอบใบเวลา และนำส่งผู้จัดการแผนกเงินเดือนตามกำหนดเวลา
  2. เมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินในหน่วยงานต้องเข้าไปสอบสวนผู้เกี่ยวข้องและจัดทำบันทึกเอกสารการเกิดเหตุ แล้วนำเสนอผู้บังคับบัญชาทันที
  3. จัดทำสรุปผลการตรวจงานประจำแต่ละสัปดาห์ ส่งผู้บังคับบัญชาตามสายงาน
  4. กรณีพนักงานรักษาความปลอดภัยกระทำความผิด ผู้ตรวจการทำการสอบสวนต่อจากการสอบของหัวหน้างาน และดำเนินการลงโทษทางวินัยตามขอบเขต อำนาจหน้าที่ได้รับมอบหมาย และจัดทำเป็นบันทึกรายงานผู้ที่เกี่ยวข้องตามขั้นตอน

 

     4.วางแผน และจัดทำการฝึกอบรม

 

 

  1. ฝึกอบรม และแนะนำหัวหน้างาน เพื่อทบทวนข้อบกพร่องในหน่วยงาน
  2. นำข้อบกพร่องที่ไม่สามารถแก้ไขได้เอง เสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการฝึกอบรมในหน่วยงาน หรือโดยแผนกฝึก     อบรมของบริษัทฯ

 

 

 

     5.ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้รับอุปกรณ์ เครื่องมือที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องครบถ้วน และแนะนำให้พนักงานได้ใช้อุปกรณ์ เครื่องมือต่าง ๆ อย่างถูกวิธี ตลอดจนติดตามการซ่อม บำรุงรักษา และนำกลับมายังหน่วยงาน

 

  1. ตรวจสอบวิธีการใช้อุปกรณ์ขณะปฏิบัติงาน และทำการแนะนำเพิ่มเติมถึงวิธีการที่ถูกต้อง
  2. ดูแลจัดเก็บในสถานที่ที่มีความปลอดภัยหลังจากใช้งานแล้ว
  3. อบรมให้พนักงานดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมืออย่างถูกวิธี เพื่อรักษาสภาพในการใช้งาน เช่น ไม่นำไปตากแดด, ไม่โยน, ไม่ตากฝน , ไม่แช่น้ำ , ไม่นั่งทับ , ไม่ซ่อมอุปกรณ์ด้วยตนเอง
  4. เป็นผู้จัดส่งซ่อมอุปกรณ์ / เครื่องมือที่ชำรุด และติดตามการซ่อมจากแผนกทรัพย์สิน

 

 
การ์ดสแกนตรวจหน่วยงาน

สำหรับลูกค้า

สำหรับสมัครงานกับเรา

ทำไมค่าบริการบริษัท รปภ.ข้ามชาติ และบริษัทชั้นนำ ราคาสูง

องค์ประกอบของบริษัทข้ามชาติและบริษัทชั้นนำนั้นมีจำนวนมาก ซึ่งพอจะจำแนกได้คราวๆดังนี้

อ่านเนื้อหาเพิ่มเติม...

ทำไมประเทศพัฒนาใช้ รปภ.น้อยมาก

ประเทศพัฒนาแล้ว หมายถึงประเทศที่มีการพัฒนาในระดับสูงเมื่อวัดตามมาตรฐานบางประการ แต่การยึดเอามาตรฐานใดเป็นหลัก หรือการจัดกลุ่มให้ประเทศใดอยู่ในกลุ่มพัฒนาแล้วนั้นยังคงถกเถียงกันอยู่

อ่านเนื้อหาเพิ่มเติม...

เทคนิคการเลือก รปภ. สำหรับหน่วยงานหรือลูกค้า

เมื่อเราไปติดต่องานตามบริษัทต่างๆ ด่านแรกในการต้อนรับผู้มาติดต่อ คือ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) แต่ถ้าเราไปพบความไม่ประทับใจ

อ่านเนื้อหาเพิ่มเติม...

5 ลักษณะของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ยอดเยี่ยม (รปภ.)

 

การหาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไม่ใช่เรื่องยาก แต่การที่คุณจะได้เจ้าหน้าที่มีคุณภาพไม่ใช่เรื่องง่าย บริษัท รักษาความปลอดภัย (รปภ.) 

ที่ดีจะทำการฝึกฝนอบรมให้ รปภ. มีศักยภาพพร้อมทำงานก่อนจะส่งไปถึงมือผู้ว่าจ้างเราจะมีดูคุณลักษณะกันนะครับว่าทั้ง 5 ข้อนั้นมีอะไรบ้าง

 

1.การเตรียมพร้อม

ยามรักษาความปลอดภัยที่ดีต้องตื่นตัวอยู่เสมอและเข้าใจกับสภาพแวดล้อมที่ตัวเองดูแลอยู่ ซึ่งเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดสามารถเกิดขึ้นได้เสมอ ทำให้ต้องเตรียมพร้อมรับมืออยู่ตลอดเวลา

 

2.ความซื่อสัตย์     

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ดีต้องมความซื่อสัตย์ เพราะว่าพวกเค้าเหล่านี้มีหน้าที่รักษาความปลอดภัยในการเข้าถึงอาคาร ถ้าเจ้าหน้าที่ ที่ไม่มีความซื่อสัตย์อาจจะทำพาขโมยเข้ามาสู่อาคารได้ ทั้งนี้จะขึ้นอยู่กับบริษัทที่คัดเลือกพนักงานเข้ามาว่ามีประวัติอาญากรรม หรือกิจกรรมที่ไม่ทุจริตมาก่อนหรือไม่

 

 

3.สมรรถภาพทางกาย

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควรจะมีน้ำหนักอยู่ในช่วงมาตรฐานและออกกำลังกายอยู่แล้วอย่างสม่ำเสมอ เพราะถ้าขาดจุดนี้ไปยามจะไม่สามารถปฎิบัติหน้าที่ได้อย่างเหมาะสม การมีรูปร่างที่ดีสมส่วนจะทำให้มีความตื่นตัวในการทำงาน ทั้งนี้สมรรณภาพทางกายรวมถึงการแต่งตัวของ รปภ. ด้วยควรจะแต่งตัวให้เรียบร้อยมีความสุภาพและเป็นมืออาชีพตลอดเวลา

 

4.ทักษะการสื่อสารที่ดี

พนักงานรักษาความปลอดภัยที่ดีควรจะมีทักษาในการสื่อสารทั้งวาจาและทักษาในการเขียน เพื่อที่เกิดปัญหาขึ้นมาการสื่อสารเล่าเรื่องราวลำดับเหตุการณ์เป็นสิ่งสำคัญ

และการสื่อสารยังช่วยสร้างปฏิสัมพันธ์ ที่ดีของผู้ว่าจ้างกับตัว รปภ. ได้อีกด้วย

 

5. ความสามารถในการรองรับความต้องการของลูกค้า

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องสับเปลี่ยนไปอยู่ในองค์กรหลายรูปแบบ เพราะฉะนั้นเจ้าหน้าที่ ที่ดีที่ปรัปตัวให้ได้กับทุกองค์กรที่ได้รับการมอบหมายให้ไปทำ เพื่อตอบสนองความต้องการสูงสุดของผู้ว่าจ้าง

จากที่กล่าวมาข้างต้น 5 ข้อเราควรจะเลือกหาบริษัท รักษาความปลอดภัย (รปภ.) ที่ไว้ได้และมีคุณภาพเพื่อจะได้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอยภัยอย่างที่เราคาดหวังไว้

 

ถ้าเลือกได้ อย่าให้เจ้าหน้าที่ รปภ.ทำ

หัวข้อแรก คือ อย่าให้ รปภ.ทำ ผิดระเบียบวินัย กฎ ข้อบังคับของบริษัท
หัวข้อสองคือ อยากให้ รปภ.ทำ ตามระเบียบวินัย กฎ ข้อบังคับของบริษัท

อ่านเนื้อหาเพิ่มเติม...

ค่ามาตรฐานดึงดูดแรงงาน ฟรีค่าชุด เงินเบิก ปกส. ไม่หักเงินประกัน ทำงานใกล้ที่พัก

เกือบทุกบริษัทมีมาตรฐานดึงดูดแรงงานให้มาเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทั้งนั้น

อ่านเนื้อหาเพิ่มเติม...

Certificate

Our Guards

ลูกค้าของเรา

b01.jpg
1477490
วันนี้
เมื่อวาน
สัปดาห์นี้
ปีที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
รวมผู้เข้าชมที่ผ่านมา
136
1050
1186
1465096
22661
32948
1477490

Your IP: 54.159.30.26
Server Time: 2018-02-19 04:42:43
top